四种文化：　

　责任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执(zhi)行(xing)文(wen)(wen)化、反馈文(wen)(wen)化

　　为了进一步推(tui)进公(gong)司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载建设，公(gong)司(si)以落实“责任(ren)文化(hua)(hua)、精细(xi)文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和反馈(kui)文化(hua)(hua)”为切入点，强化(hua)(hua)员工(gong)践(jian)行公(gong)司(si)芭(ba)乐(le)官网app下载理念，增强全体员工(gong)和干部队(dui)伍的凝聚力和向心力，提(ti)升企(qi)业的核心竞争力。